Regler for 1. maj og Grundlovsdag
Ingen af overenskomsterne for folkekirkens ansatte giver ret til fridag den 1. maj eller Grundlovsdag (den 5. juni).
Først blev Grundlovsdag ændret til en lovbestemt halv fridag, hvor man havde fri fra kl. 12.00, men det gælder heller ikke mere, idet Grundlovsdag nu ikke længere er en helligdag.
Man har derfor ikke automatisk ret til at holde fri fra kl. 12.00 uden løntab. Grundlovsdag er i dag som udgangspunkt en helt almindelig arbejdsdag, dog med enkelte undtagelser, der fremgår nedenfor:
- Med mindre andet fremgår af en overenskomst
- Det udtrykkeligt fremgår af ansættelseskontrakten
- Der er indgået en lokal aftale eller der er en kutyme herfor
- Hvis det fremgår af personalehåndbogen eller lignende.
Ingen af overenskomsterne for kirkefunktionærer giver ret til fridag den 1. maj eller Grundlovsdag (den 5. juni). Det samme gælder for alle øvrige ansatte i folkekirken.
